photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Saisonniers manifestations 2026 Du 1er avril au 30 septembre Marennes-Hiers-Brouage est une commune nouvelle de 6 356 habitants localisée en Charente-Maritime, département de la Région Nouvelle-Aquitaine. Située à 45 minutes de la Préfecture du département, La Rochelle et à 10 minutes de l'Île d'Oléron, elle est au cœur d'un positionnement stratégique qui offre aux habitants une vie paisible, à proximité de l'Océan, de l'agglomération de Rochefort et de l'activité touristique de l'Île d'Oléron. Ville où il fait bon vivre grâce à sa qualité de vie, ses équipements, son patrimoine, sa vie culturelle et sa situation géographique stratégique, Marennes Hiers-Brouage c'est aussi 2 300 heures de soleil par an. La Commune de Marennes-Hiers-Brouage recrute 2 agents techniques saisonniers sur la Commune de Marennes pour palier aux manifestations sur le Commune. Missions : Au sein des services techniques, vous participerez à l'organisation logistique des manifestations communales : Installation de barrières, estrades, podiums Mise en place de panneaux et signalétique Manutention et port de charges lourdes Renfort ponctuel auprès des autres services techniques Vous contribuerez[...]

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Rand'Orientation

Pour enfants, Courses à pied

Plévenon 22240

Le 17/05/2026

La Rand'Orientation est la rencontre entre la randonnée et la course d'orientation. Le principe: à l’aide d’une carte et de votre esprit d’aventure, vous devez relier différents points indiqués sur la carte. Sur le terrain, ces emplacements sont matérialisés par des balises qu’il vous faudra pointer grâce à un badge électronique. Pour chaque évènement, plusieurs distances vous sont proposées... A vous de choisir! Activité ludique par excellence, c’est l’occasion de passer en moment convivial en famille ou entre amis. Pour les plus jeunes l’activité représente une super-chasse au trésor. Sportif ou non, tout le monde y trouve son compte!: Le rythme adopté est libre : vous pouvez, marcher, trotter ou courir! Au départ chaque équipe reçoit une carte et un pointeur électronique (sorte de badge). Sur la carte figure l’emplacement des balises par lesquelles les équipes doivent passer. Le passage est validé à l’aide du pointeur électronique. Vous êtes libres de choisir le meilleur itinéraire pour rejoindre les balises indiquées sur la carte. Vous disposerez d’un temps suffisant pour découvrir un grand nombre de balises,[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La DREETS, issue de la fusion au 1er avril 2021 de la DIRECCTE et des services de cohésion sociale de la DRJSCS, est chargée d'animer sur le territoire régional les politiques des ministères sociaux (travail et solidarités) et des ministères économiques et financiers : emploi, apprentissage, formation professionnelle, relation avec les entreprises, travail, cohésion sociale, hébergement et accès au logement, concurrence, répression des fraudes. Missions du département Solidarités : Le département Solidarités composé de deux service est chargé de la mise en œuvre des politiques publiques dans les champs de la prévention et la lutte contre les exclusions, la protection des populations vulnérables, la protection judiciaire des majeurs, l'hébergement et l'accès au logement, l'accueil des demandeurs d'asile. Il assure une animation régionale et partenariale de ces politiques. Il assure le pilotage des Budgets Opérationnels de Programme (BOP) 177 et 304 dans le champ des politiques sociales. Missions du service HL2I au sein du département Solidarités : Sur les thématiques Accueil Hébergement Insertion : - pilotage, coordination et animation régionale des politiques publiques[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos principales missions : Le/la Réceptionniste assure des shifts du matin ou du soir. Il/elle accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Le/la Réceptionniste véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le/la Réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour, accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Le/la Réceptionniste véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le/la Réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos principales missions : Le/la Réceptionniste assure des shifts du matin ou du soir. Il/elle accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Le/la Réceptionniste véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le/la Réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour, accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Le/la Réceptionniste véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le/la Réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la[...]

photo Rééducateur(trice) en autonomie de la vie journalière

Rééducateur(trice) en autonomie de la vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

-, 12, Aveyron, Occitanie

Contexte La communication alternative et améliorée (CAA) est un levier favorisant l'autodétermination des personnes en situation de handicap. Elle regroupe l'ensemble des moyens, outils et stratégies conçus pour aider les personnes avec des besoins spécifiques de communication orale à comprendre, à s'exprimer et à apprendre à s'exprimer par un ou plusieurs moyens et ainsi pouvoir participer pleinement à la société. Afin de soutenir la mise en œuvre de la CAA, une instruction nationale du 23 juin 2025 prévoit un déploiement dans chaque département avec l'appui d'un référent. En Occitanie, les liens entre les référents départementaux seront coordonnés par les deux Equipes Relais Handicaps Rares (ERHR). Missions Il s'agit de favoriser le déploiement de la CAA sur le département du Tarn-et-Garonne en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches en CAA, conformément au modèle de participation et aux dernières recommandations nationales (ANAP, HAS .) actuelles et à venir. - Être une ressource facilement identifiable sur la CAA dans son département - Promouvoir la CAA et animer les acteurs clés dans son département - Accompagner les personnes[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable adjoint H/F Insertion Ville de l'UTAS de SAINT-QUENTIN (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du GEM : Les Groupes d'Entraides Mutuelles (GEM) sont des lieux d'accueil de prévention et de compensation de la restriction à la vie en société. Il s'apparent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé ou de situations de handicap similaire et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées : insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Ce collectif est organisé sous la forme associative. Public concerné : Ce sont des personnes désireuses de rompre leur isolement et de participer aux différents temps d'échanges, d'activités et de rencontres du groupe d'entraide mutuelle. Leur situation leur permet d'envisager un parcours visant une meilleure insertion dans la vie sociale et citoyenne avec l'aide des pairs, des animateurs, et la participation à un collectif de personnes. Les adhérents de l'association Le fil d'Ariane ne présentent pas que des troubles psychiques puisque l'association s'ouvre à tout public également Les missions de l'animateur-trice sont les suivantes : -Accompagner l'association dans son fonctionnement[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Fédération Départementale Familles Rurales recherche un/e animateur/trice pour l'accueil de loisirs de Cossé-le-Vivien sur le temps périscolaire du mercredi. Missions : - Développement de projets d'animations, d'activités de plein air à dominante sportive et/ou d'activités à caractère culturel et créatif en lien avec le projet pédagogique. - Participation et implication aux rencontres de préparation au sein de l'équipe d'animation - Gestion des tâches de la vie quotidienne (repas, goûter, toilette, rangement.) - Organisation et animation d'activités ludiques, manuelles, culturelles ou sportives - Ménage/rangement des espaces utilisés Compétences : - Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe - Sens de l'accueil auprès des enfants et des parents - Disponibilité, prise d'initiative, autonomie - Écoute, discrétion - Capacités d'adaptation à divers publics - Sens de l'imaginaire et de la créativité - Faculté à travailler en équipe à travers la mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique. - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène concernant les personnes, le matériel, les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de la Maison de l'Enfance et de la Famille, dans le Service Enfance et Adolescence - Chrysalides, au Service d'internat, vous aurez dans le cadre de la protection de l'enfance : - l'accueil, l'accompagnement, l'observation, l'évaluation et l'orientation des enfants âgés de 6 à 12 ans. - l'exercice de la fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. - L'accompagnement des parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. - Activités principales : - Mettre en oeuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de « référent » auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissage de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à temps complet situé sur Laragne . CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement . Prise de poste à compter du mois de mars 2026 Intégré à une équipe pluridisciplinaire, l'agent réalisera la maintenance et différents travaux électriques courant fort/courant faible et électroniques au niveau des bâtiments et appareillages ainsi que le suivi des vérifications réglementaires électriques afin d'assurer la sécurité des biens/ des personnes ainsi que la continuité de service . Il travaille en autonomie et en équipe. Au vu de la configuration des unités de l'établissement , il peut être amené à faire des déplacements sur les unités situées sur le département. Réalisation d'astreintes techniques ( en contrepartie compensation horaire/pécuniaire) nécessitant de s'adapter aux situations d'urgence Principales activités: -Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité -Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine -Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine -Mise en conformité des installations, en application des normes[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Esternay, 51, Marne, Grand Est

Au sein du collège Grand Morin à Esternay , vous êtes en charge du management de l'équipe de cuisine, de l'élaboration des menus et de la confection des repas. CDD de remplacement maladie à pourvoir de suite et jusqu'à la fin de l'année scolaire Vos missions : ***Activités de management : - Gérer la répartition des tâches du personnel de restauration. - Organiser le service de restauration (en lien avec la gestionnaire) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. ***Activités de restauration : - Confectionner, valoriser et diversifier les préparations culinaires en privilégiant les produits frais et locaux. - Distribuer les repas en self-service, - Elaborer les menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et des recommandations du G.R.C.N.), et animer la commission de menus. - Préparer les commandes et gérer les stocks de denrées alimentaires dans le logiciel WEBGEREST - Assurer le lien avec les fournisseurs pour garantir un rapport qualité prix le meilleur possible - Conseiller l'adjoint gestionnaire sur les produits et matériels à acquérir pour améliorer le service de restauration. ***Activités d'entretien : - Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Mission : dans le respect de la personne et de ses droits, aider les usagers et leur famille qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Gestion des dossiers sociaux des enfants et jeunes accueillis au CDDS de l'admission à la sortie (suivi post-fin de prise en charge) et de la liste d'attente établie sur décisions d'orientation de la MDPH. Fonctions : - tenue d'entretien avec les usagers et leur famille - montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - information et conseil à des tiers (agents, familles, etc...) dans son domaine d'activité - rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions - définition et mise en place de mesures correctives - assistance aux usagers pour l'insertion sociale et professionnelle - veille spécifique à son domaine d'activité (juridique notamment) - travail en équipe pluridisciplinaire DE AS exigé

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vos activités principales : Vous êtes, sous l'autorité du chef du bureau informatique de proximité, en charge de réaliser les missions suivantes pour l'ensemble du périmètre d'intervention du pôle. Vous participerez aux activités suivantes qui concourent à garantir l'efficience du système d'information de l'État : * au traitement des incidents, demandes, problèmes remontés par les utilisateurs dans les domaines suivants (informatique, téléphonie, visioconférence, événements) ; * au déploiement de matériels et logiciels informatiques et télécoms (installation, brassage, tests, validation, qualification) ; * à la gestion de parc Activités du service Le pôle numérique du SGC-D est chargé de mettre en œuvre les orientations définies par la Direction de la transformation numérique du Ministère de l'intérieur et d'assurer l'opérationnalité des systèmes d'information via un soutien aux services bénéficiaires. Le périmètre fonctionnel couvre : - le support informatique aux 400 utilisateurs, - le déploiement, l'administration et la maintenance des postes de travail, des serveurs, des équipements réseau, de la téléphonie et de la visioconférence, - l'accompagnement des services[...]

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Manager de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement au Domicile, vous avez le souhait d'être acteur de terrain, vous avez le sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à temps plein basé au Pontet (84) Vos principales missions sont : - Manager une équipe d'intervention - Accompagner, accueillir, conseiller et répondre aux besoins des adhérents - Planifier les interventions dans le respect des procédures - Contrôler et analyser les indicateurs de son service et mettre en place des actions adaptées - Contrôler l'effectivité de l'activité de son association et les éléments RH pour la réalisation de la paie - Développer l'activité de son association et proposer l'offre de service ADMR sur son territoire - Participer aux évènements de son territoire en matière de développement ou de qualité de vie au travail. - Participer à la représentation de l'établissement sur le territoire Rémunération : À partir de 2094€ brut mensuel selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide et du Soin à Domicile (BAD). Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel - Mutuelle et Prévoyance - Nombreux partenaires[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BS070GNC-110237 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales • Confectionner des plats en respectant les techniques et règles de fabrication culinaires. • Élaborer des menus en collaboration avec le gérant restauration. • Réaliser des tâches annexes liées au poste (déboitage, épluchage, lavage, entretien des locaux, plonge). • Gérer les approvisionnements, les achats et les équipements en remontant les besoins à la direction. • Participer au contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises. • Veiller au respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité alimentaire. Votre environnement professionnel Activités du service Le cercle-mixte est composé de 4 activités : - Activité restauration : Service de petit déjeuner et déjeuner du lundi au vendredi. Il est néanmoins possible d'activer le service restauration le soir et le week-end pour répondre à des besoins de service. Des prestations privées peuvent se rajouter au service quotidien (pots de départ, buffets, repas améliorés et cérémonies officielles). Des repas en formule à emporter sont aussi proposés. L'établissement réalise en moyenne 60 couverts/ jour. - Activité bar : Ouverte[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Gavoty, situé à Bourg-en-Bresse, dispose de : 56 lits en hospitalisation complète, 25 places d'hospitalisation de jour. L'établissement est spécialisé dans la rééducation neurologique et la prise en charge de l'appareil locomoteur, avec une approche centrée sur la qualité et la sécurité des soins, y compris sur le temps de nuit. Nous recherchons un : ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE (H/F) - CDD (du 30 avril au 19 août 2026 - possibilité de renouvellement) - temps plein - Basé à Bourg en Bresse (Ain) Dans le cadre de vos missions, vous devez[...]

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Responsable des ventes

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service vente de patrimoine a pour principales missions de préparer les arbitrages de patrimoine à mettre en vente, d'obtenir les autorisations internes et externes nécessaires à la mise en vente et de procéder à la mise en vente de programmes locatifs dits « ANCIENS ». Que ferez-vous ? En tant que responsable vente de patrimoine, vous aurez pour mission l'identification et la sélection des programmes locatifs pouvant être proposés à la vente. Vous procédez au montage de ces dossiers avec les services internes et les collectivités. Vous définissez les grilles de prix de chaque actif et effectue un contrôle interne régulier sur les stocks de logements disponibles et vacants. Vous veillez à évaluer les besoins de budgets pour assurer la promotion et la commercialisation du patrimoine mis en vente. Vous œuvrez pour la satisfaction des clients en mettant en œuvre un accompagnement dans le parcours résidentiel des acquéreurs. Vous veillez à l'atteinte des objectifs en nombre de vente et en montant de plus-value. Management d'une équipe de 5 personnes - Manage l'équipe commerciale pour l'atteinte des objectifs de nombre de vente et de plus-value - Encadre l'équipe ADV en[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions - Assurer le secrétariat pour l'ensemble des services de 2 directions, avec une polyvalence pour les autres directions du pôle. - en appui des services métiers, assurer la gestion administrative des dossiers de demande de subvention et des marchés publics. Activités du poste - Tâches de secrétariat : - dactylographie de courriers et des rapports techniques, - accueil téléphonique, - organisation de réunions et préparation des dossiers correspondants, - gestion des sessions, suivi des rapports, délibérations et actes administratifs en découlant en appui du poste de secrétariat existant si nécessaire, - gestion des courriers départs et arrivée avec l'outil ELISE, - gestion des voitures et des salles de réunion (réservation/réunion) en polyvalence avec les autres secrétaires, - mise en oeuvre des activités et des procédures de la démarche qualité dans le respect des engagements pris par la collectivité. - Tâches administratives : - suivi administratif et financier des dossiers de demande de subvention relevant de divers secteurs dont l'eau et l'énergie, y compris ceux relevant de la contractualisation avec les outils PDA et SEDIT. - en relation avec les services[...]

photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Recherche

-, 61, Orne, Normandie

au sein de l'INRAE : Vos missions porteront principalement sur : - la gestion financière : contrôles réguliers en dépenses et en recettes, suivi budgétaire, émission des bons de commande, certification, suivi de facturation, gestion des recettes, saisie des ordres de mission et des notes de frais ; - la gestion des ressources humaines : interface entre les agents de l'unité, le centre et le département scientifique ; - l'appui à la chargée de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel de l'unité expérimentale ; - la traçabilité de la gestion des déchets issus des activités de l'unité ; - le classement et l'archivage des documents administratifs, et pièces comptables ; - la prise en charge d'activités transversales en finances, logistique, ressources humaines dans un contexte de gestion complexe et un calendrier contraint. Ce rôle de support et d'appui administratif implique des échanges réguliers avec tous les responsables d'équipes (4 personnes) afin de suivre les besoins liés aux activités de terrain. Activités : Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes : - instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Activité : enfance famille - accueil, information - mener des évaluations socio-éducatives suite à la réception d'informations préoccupantes - accompagnement social - médiation - participer aux réflexions départementales et au développement social local sur cette thématique (enfance famille) - proposer de nouvelles formes d'accompagnement notamment dans une démarche collective. - participer aux instances : commission enfance, commission relais - veille sociale - travail en équipe, en réseau et un partenariat Activité polyvalence : - accueil, information et orientation - évaluation - accompagnement social modalités et intensité en fonction du degré d'autonomie (court, moyen, et long terme, soutenu et spécifique) - médiation - veille sociale, expertise, formation - conduite de projets collectifs - travail en équipe, en réseau et en partenariat

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service projet éducatif, vous coordonnez les activités de l'équipe. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des établissements pour l'analyse des situations et les propositions d'intervention. Il est en charge de superviser l'activité du dispositif et de son équipe. Il planifie les interventions sur les territoires en définissant les types d'intervention conjointement avec les établissements et son chef de service. Il s'assure de la réalisation des actions programmées et du bon suivi administratif et partenarial de leurs effets et suites. Il est force de proposition auprès du responsable de service et de la Direction de l'Education et des collèges dans l'adaptation de l'offre de son service à la réalité du terrain et aux besoins des établissements. En formation de binôme ou en collectif, il participe aux actions de l'équipe sur le terrain. En tant que responsable hiérarchique, il assure l'encadrement des agents sous sa responsabilité et occupe un rôle de relais auprès de la Direction, notamment sur les situations sensibles. Compétences attendues: Maîtriser les techniques de sécurisation et de prévention; la réglementation[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Fondée en 1872 et reconnue d'utilité publique, Association Addictions France propose un accueil en résidence (LAM Lits d'Accueil Médicalisés) et un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés sociale et médico-sociale. Dans le cadre de ses missions, le LAM de Saint Quentin (Aisne) recrute un(e) infirmier(e) en CDD à hauteur de 1 Equivalent Temps plein , dès que possible, dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois. Vos missions : Sous la responsabilité du directeur d'établissement et de la cadre de santé, et en lien avec les médecins, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents. Activités principales : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'activité - Gérer et suivre le plan de soin - Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission - Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques

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Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dessinateur projeteur H/F au sein de la Direction de la Voirie Départementale - Service Ingénierie et Grands Travaux Lieu de travail : LAON Grade : adjoint technique territorial (catégorie C FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Elabore les plans et documents techniques et quantitatifs pour les opérations routières et Véloroutes. - Applique le PAQ maitrise d'œuvre conception - Gère les délais de production des études confiées - Elabore les plans et documents quantitatifs pour les opérations ADICA ACTIVITES PRINCIPALES : - Recueil des données - formalise le programme - Conception des projets sous Geomensura - Définition des emprises - Avant-métré des projets - Pièces techniques des DCE - Assemblage des dossiers Faisa,Avp,Pro,Dce - Visualisation 3D des projets - Gestion du traceur et des impressions ACTIVITES SPECIFIQUES : Assistance Maitrise d'œuvre travaux Contrôle des prestations des BE extérieurs Etudes VRD pour autres services Utilisation ponctuelle d'ArcGIS ou Photoshop SAVOIRS Géo-Mensura Conception routière (géométrie) Pack office ArcGIS, Photoshop, autre logiciel graphique .. SAVOIRS-FAIRE Réaliser un projet en 3D Mettre[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Evaluer les besoins de répit en lien avec l'aidant et les professionnels de la Plateforme - Planifier et organiser des temps de répit au domicile de la personne aidée - Accompagner la personne en situation de handicap tant dans certains actes de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs - Participer aux actions de promotion et aux permanences de la Plateforme - Participer à la vie du service notamment sur les réflexions relevant des pratiques d'accompagnement et du fonctionnement du service ainsi que sur le développement de projets en lien avec sa compétence. Diplôme souhaité : Diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social ou Diplôme d'état de moniteur éducateur ou Diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale, Formation aux gestes et postures serait un plus. Connaissances exigées : Appréhension du champ du handicap et de l'intervention à domicile, connaissance approfondie de l'accompagnement des troubles autistiques. Compétences et savoir-faire : - Intégrer la bientraitance dans sa pratique professionnelle - Capacité d'adaptation pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne - Aisance[...]

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Secrétaire généraliste

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisation : Antenne de Beauvais - 60 000 Type de contrat : CDD - Temps partiel - 2 mois Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées Le service MJPM de l'UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF). Le Secrétaire MJPM assure l'accueil téléphonique et physique du public en orientant les personnes selon leur demande. Il peut être amené à effectuer diverses tâches administratives au nom de l'Institution. Il est en soutien administratif[...]

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Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Sellières, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef du CERD, l'Adjoint/e assiste celui-ci dans l'organisation et le contrôle des tâches exécutées par les agents d'exploitation du CERD ou par des entreprises. Il/elle participe à la gestion des moyens mis à la disposition du Chef de Centre et il/elle peut renforcer les équipes en cas de besoin. ACTIVITÉS - Seconder le chef de centre pour les activités suivantes : o Organiser le travail de l'équipe (8 agents) o Surveiller les travaux en régie et des entreprises, o Elaborer et mettre en œuvre des programmes de travaux, o Contrôler et vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers, o Mettre en œuvre des niveaux de service défini du Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes Départementales, - Assurer l'intérim du chef de centre pour les affaires courantes, - Participer aux réunions Exploitation de l'Agence Routière, - Participer au service hivernal et aux astreintes estivales, - Assurer la mise à jour de la main courante et de la carte des conditions de circulation, - Etablir les DT et DICT. CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière technique - Agent de maîtrise ou Adjoint technique lauréat du[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sur le pôle pré-adolescents, vos missions sont : - Accompagner les enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation. - Accueillir, observer et accompagner l'enfant dans sa singularité. - Assurer le rôle de référent éducatif de plusieurs enfants. - Mettre en place et suivre le projet des enfants en collaboration avec les différents partenaires. - Participer à la mise en œuvre du projet de service et plus globalement du projet d'établissement. Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Concevoir un (des) projet(s) éducatif(s) selon les spécificités du service et des enfants accueillis. - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Rédiger des rapports et notes de situations, nécessaires au suivi de l'enfant. Toute candidature doit être obligatoirement accompagnée d'une attestation d'honorabilité.

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Doulevant-le-Château, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Adjoint technique territorial Echelon 1 : 1 707,21 € R.I.F.S.E.EP. : 290 € Sujétion : 40 € « agent d'exploitation ayant une activité et conditions de travail en extérieur, à titre principal, et qui est exposé aux aléas climatiques » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos activités principales 1- Gestion des subventions relevant des BOP 112 (FNADT), 119 (DETR, DSIL classique et exceptionnelle et DSID, DPV), 122 (TDIL), 362 (DSIL rénovation thermique et DSID rénovation thermique), 380 (Fonds vert -rénovation des bâtiments publics, rénovation des parcs d'éclairage publics, ingénierie, covoiturage) - instruction des dossiers présentés par les collectivités au titre des demandes de subventions formulées - gestion budgétaire AE : engagement juridique des subventions - Exécution financière CP sur le périmètre de l'arrondissement de Strasbourg : contrôle du service fait (mise en paiement sur chorus formulaire), - Apporter les précisions nécessaires aux collectivités sur le calcul et le suivi de leurs dotations - informer et conseiller les collectivités en lien avec les services des sous préfectures, - préparation de la programmation départementale annuelle - préparation du bilan annuel de la DETR et organisation en binôme sous la supervision de l'adjoint au chef de bureau de la commission DETR (programmation et bilan) - travaux de fin de gestion - renseignement rigoureux des outils de gestion (restitution S4HANA), - exécution de la veille juridique[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service ressources un assistant de service social volant (H/F). L'assistant socio-éducatif volant, rattaché au service ressources de la Direction territoriale d'action sociale du pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne assure des missions temporaires, en déclinaison de la politique emploi, définie par la collectivité. L'assistant socio-éducatif volant s'engage : - À exercer son activité à temps plein (exception faite des personnes souhaitant bénéficier du régime de réduction de temps de travail de droit) ; - À intervenir sur un secteur géographique couvrant la totalité de la direction dont il dépend. Il pourra effectuer des remplacements sur des missions ponctuelles hors de sa résidence administrative sur les autres secteurs de la DTAS, soit Landivisiau, St Pol de Léon, Carhaix, Châteauneuf du Faou. L'assistant de service social volant peut effectuer trois fonctions et de manière concomitante sur une quotité de travail ne dépassant pas 100%, en fonction des besoins des services et équipes : - Assistant social en polyvalence de secteur, - Évaluateur des informations[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

3 postes à pourvoir Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable éducatif Accueil urgence et centre maternel, le moniteur-éducateur participe à l'encadrement éducatif de la vie quotidienne d'un groupe mixte de jeunes enfants, adolescents ou de résidentes du centre maternel. Il met en œuvre le projet de service participe à l'élaboration des outils d'accompagnement des publics, fait respecter les règles de vie et le règlement de fonctionnement de l'établissement qu'il doit s'approprier en référence aux outils institutionnels existants. En articulation avec les membres de l'équipe éducative, il répond à l'ensemble des besoins des personnes accueillies en matière de sécurité et de protection, d'hygiène, de scolarisation, d'activités éducatives... Il assure au plan individuel la référence éducative de plusieurs personnes accueillies avec lesquelles il co-élabore leur projet personnalisé en lien avec les représentants légaux, le coordinateur de l'équipe et le responsable d'unité. Il s'assure de sa mise en œuvre et participe à son évaluation régulière. Il entretient des relations suivies avec les familles dans un principe de co-éducation. Il réalise les transmissions[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale en automobiles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons une Assistante Commerciale dynamique et organisée pour soutenir notre équipe commerciale sur le long terme. Vous serez au cœur de l'activité de notre entreprise, en facilitant la gestion des relations clients et en assurant le suivi des processus commerciaux. Missions : Assurer la gestion des appels entrants et sortants, ainsi que le traitement des demandes clients. Préparer et suivre les devis et les commandes. Maintenir à jour la base de données clients et les outils de suivi commercial (CRM). Collaborer avec les équipes de vente pour optimiser l'expérience client. Participer à l'organisation des événements commerciaux et des réunions. Fournir un support administratif pour les activités commerciales. Profil recherché : Diplôme en gestion, commerce ou un domaine similaire. Expérience préalable en tant qu'Assistante Commerciale ou dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication et relationnel. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM.

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Adjoint technique territorial Echelon 1 : 1 707,21 € R.I.F.S.E.EP. : 290 € Sujétion : 40 € « agent d'exploitation ayant une activité et conditions de travail en extérieur, à titre principal, et qui est exposé aux aléas climatiques » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Groupe RIFSEEP : 4 Vos activités principales : -Instruction et suivi des dossiers relevant de la législation sur les armes : travaux préparatoires à la décision d'acquérir et détenir une arme (consultation des forces de l'ordre - police - gendarmerie, des services de la Chancellerie). Préparation de la décision de la directrice de cabinet (fiche de synthèse de la demande et point particulier à signaler). Exercice des missions dans le respect des démarches qualités engagées par la préfecture. Votre environnement professionnel : - Activités du service Réglementation générale, service aux usagers.Vous évoluez au sein d'une équipe de 2 autres agents sur une mission comportant l'instruction de procédures administratives avec un volet marqué de service au public s'agissant des armes. Vous maîtrisez en propre les dossiers qui vous sont confiés. La compatibilité de votre organisation personnelle et votre méthode de travail avec celles de vos collègues sont le gage du maintien de l'efficience et de la performance du service. - Composition et effectifs du service Le bureau des polices administratives se compose de 11 agents : 1A, 2B, 9C [...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Administrations - Institutions

Saint-André-les-Alpes, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Activités du poste : - Promotion et conduite des entretiens prénataux précoces, - Réalisation des consultations pré et postnatales dans les Centres Médico Sociaux du secteur et à domicile, - Dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux, - Participation aux réseaux de périnatalité, - Animation des séances de préparation à la naissance et à la parentalité, - Mise en place et/ou participation à des actions collectives de soutien à la parentalité, - Réalisation de consultations de santé sexuelle (ex-planification), dont contraception orale, pose d'implant et de DIU, prélèvements, - Prise en charge des demandes d'IVG notamment les IVG médicamenteuses, - Prévention, dépistage et contribution à la prise en charge des IST dans le cadre du CeGIDD, - Participation à la formation et l'enseignement auprès des professionnels et des stagiaires, - Participation au recueil de données de santé et d'activité du service. expérience en planification et en PMI souhaitée, ou en exercice auprès de mères et de jeunes enfants,

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Vos activités principales Vous êtes chargé(e) au sein de la cellule urbanisme, de contrôler la légalité des actes d'urbanisme des collectivités territoriales, dans le cadre du plan de contrôle fixé annuellement par le préfet. Vous êtes chargé du suivi des documents de planification d'urbanisme des communes et groupements ( SCOT, PLU, PLUI). Sur la base des avis émis par la DDTM, vous relevez également les irrégularités et rédigez les lettres d'observations et les recours gracieux sur ces documents. D'autres tâches d'appui au contrôle de légalité pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et notamment le traitement de certaines interventions d'usagers ou d'élus Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Capacité de travailler en autonomie Formation en droit de l'urbanisme exigée Votre environnement professionnel - Activités du service La direction de la citoyenneté et de la légalité (DCL) est chargée des missions relatives au contrôle de légalité et aux relations avec les collectivités territoriales. Elle organise les élections politiques et professionnelles. Elle traite le contentieux, à l'exception du contentieux de l'éloignement[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Kergloff, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction des routes et infrastructures de déplacement, un agent d'exploitation des routes (H/F). Les Agences Techniques Départementales assurent la représentation territoriale du Conseil départemental dans les domaines de l'aménagement, des routes et des infrastructures. Elles assurent l'exploitation de la route ainsi que la conduite de travaux d'entretien et de conservation du patrimoine routier. Elles apportent également un conseil de premier niveau aux collectivités locales en matière d'aménagement et de présentation des dispositifs d'accompagnement du Conseil Départemental. Elles sont chargées de la préparation et de la mise en œuvre des politiques territorialisées sur ces thématiques. Sous l'autorité du chef d'équipe et dans une équipe composée de 5 agents, vous serez chargé de l'exploitation et de l'entretien des routes départementales sur le périmètre du Centre d'exploitation de 113 km. Missions : - Assurer la sécurité des usagers de la route - Assurer l'entretien des dépendances : dépendances vertes (effectuer des travaux de fauchage et débroussaillage (à la débroussailleuse portative ou à la machine « épareuse[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La Fondation ANAIS, née dans l'Orne en 1954, assure la gestion de 100 établissements et services répartis sur 14 départements et accompagne 4000 bénéficiaires. La vocation de la fondation consiste à favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap mental ou dépendantes (enfants, adultes ainsi que personnes âgées) accompagnées tout au long de leur vie. L'ESAT ANAIS de PARIS, situé dans le 19ème arrondissement, accompagne sur le volet professionnel 52 personnes en situation de handicap et recherche: 1 Moniteur d'atelier H/F en CDI - Temps plein Votre rôle : Dans le respect de la Feuille de route de la Fondation, du Projet d'Etablissement de l'ESAT ainsi que des procédures en vigueur, le moniteur d'atelier est le garant de la mise en application des projets des personnes accompagnées pour leur développement professionnel. Il veille également à l'organisation et au bon déroulement des activités de production tant pour maintenir l'outil de travail au service des usagers que pour l'équilibre financier de l'ESAT. A l'ESAT ANAIS de Paris, vous serez amené à intervenir[...]

photo Assistant / Assistante de production tourisme

Assistant / Assistante de production tourisme

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

La société OROHENA loue sous sa marque Fløtyll (www.flotyll.fr) des bateaux naviguant habitables et insolites, sur le Lac du Der. Dans le cadre de la montée en puissance de notre flotte, qui atteindra 8 bateaux pour la saison 2026, nous recherchons un(e) Assistant(e) du Chef de Base, motivé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), pour épauler au quotidien la gestion opérationnelle de la base. Vous travaillerez en lien direct avec le Chef de Base et contribuerez au bon accueil du public, à l'entretien des équipements et au fonctionnement général des activités. Vos missions principales 1. Accueil & Service Client Accueillir, informer et orienter les visiteurs et groupes Gérer les états des lieux (départ / retour) des bateaux ou équipements Participer à la prise en charge et à la formation des clients lors des embarquements Garantir la satisfaction client et le bon déroulement des activités 2. Soutien aux opérations de la base Assister le Chef de Base dans les préparatifs d'ouverture et de fermeture quotidienne Préparer et installer les équipements (bateaux, matériels, gilets, zones d'accueil) Participer aux opérations de remise en état entre deux locations 3. Hygiène, sécurité[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-113567 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau  : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-113566 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau  : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Dans le cadre de son développement et suite au départ d'un agent commercial, Nat'Immobilier recrute un agent commercial immobilier (H/F) pour le secteur de l'Aisne (02). Les mandats en cours seront repris, constituant une aide concrète au démarrage de l'activité. Que vous soyez débutant, expérimenté ou en reconversion professionnelle, une formation complète est assurée afin de vous permettre une prise d'activité rapide et autonome. Vos missions : Prospection et développement de votre secteur Reprise et suivi des mandats existants Estimation et commercialisation de biens immobiliers Accompagnement des clients jusqu'à la signature Nous proposons : Rémunération attractive : 65 % des commissions Reprise de mandats existants pour faciliter le démarrage Accès à des mandats, ventes VEFA et enchères Accompagnement personnalisé et outils performants Bonus de parrainage : 2,5 % sur les ventes de votre filleul, quel que soit son secteur d'activité Statut : Agent commercial indépendant (H/F) Zone d'activité : Aisne (02) Déplacements : Oui, sur le secteur Nat'Immobilier est une agence présente en France métropolitaine et à La Réunion, accompagnant ses agents dans la construction[...]

photo Chef / Cheffe de service juridique

Chef / Cheffe de service juridique

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste : Avec un statut cadre, le.a chef.fe de service est le relai entre l'équipe de l'Essonne et les activités du CIDFF. Il/Elle coordonne les équipes des territoires. Missions : Rattaché.e à la direction, et en lien avec elle, le.la chef.fe de service a pour mission de : - Coordonner et gérer les activités sur le département de l'Essonne - Mettre en œuvre les conditions d'exercice des activités du CIDFF - Veiller à la qualité de la réalisation des missions du CIDFF - Animer l'équipe pluridisciplinaire intervenant en Essonne - Participer à l'animation du partenariat local - Peut-être amené.e à animer seul.e ou en binôme des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité - Rédaction de rapports - Soutien à la Direction dans la préparation des actions et leur bilan Profil recherché : - Formations et compétences requises : - Master 2 exigé et expérience sur un poste similaire souhaitée - Expérience dans le montage et la conduite de projets - Compétences managériales - Bonne capacité d'écoute et de soutien, d'empathie, de neutralité, du sens de la discrétion et de la confidentialité - Force de proposition -[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Département matériel roulant ferroviaire Fiche Métier Mécanicien.ne d'entretien du matériel roulant ferroviaire Environnement de travail Le mécanicien d'entretien travaille : en AMP (Atelier de Maintenance Patrimoniale ) Maintenance patrimoniale Révision des organes Relations Pour remplir ses missions, le mécanicien d'entretien est en contact avec de nombreux interlocuteurs. Interlocuteurs internes : Agent de maîtrise Atelier Autres Mécaniciens d'entretien Chef de Révision Animateur d'équipe Technicien de dépannage du matériel roulant Groupe technique Assurance qualité, Animateurs sécurité, Gestion Équipes logistiques : le parc de rechange, le magasin d'outillage, le magasin général, le gestionnaire de fichier Missions principales Entretenir et réparer les organes du matériel roulant ferroviaire, conformément au référentiel technique en vigueur afin de garantir la sécurité ferroviaire Contribuer à la sécurité et au confort du voyageur Optimiser la durée de vie et la pérennité du matériel ferroviaire Activités Prendre en charge l 'ordre de travail Prendre connaissance de l 'ordre de travail Exploiter la documentation nécessaire (fiche technique, feuille de[...]

photo 89e édition du Grand Gala des Arts et Métiers de Cluny

89e édition du Grand Gala des Arts et Métiers de Cluny

Patrimoine - Culture

Cluny 71250

Le 30/05/2026

L’association « des Gadz’Arts de la Cluny 222 » a pour objectif de faciliter et promouvoir les activités et événements de ses membres. Le Grand Gala des Arts et Métiers de Cluny fait donc partie des événements culturels et festifs : il est annuel et se déroule à la fin de l’année scolaire. Il marque notamment le départ des élèves de 2ème année de Cluny. En 2026, ce sera la 89ème édition. Pendant plus d’un an, une équipe de 40 personnes organise cette soirée en travaillant les moindres détails. Le soir même, c’est l’intégralité de la promotion qui est mise à contribution pour le bon déroulé de la soirée. Au total cela représente près de 320 personnes. Le Grand Gala est ouvert à tous et cette soirée rassemble environ 5000 personnes : les Saône-et-Loiriens et des Clunisois viennent en nombre car ils sont attachés à cette soirée. Les anciens élèves de l’École participent également. Les objectifs du Grand Gala sont multiples : - Réaliser la plus belle des soirées : faire rêver les invités et permettre à différentes générations de vivre un moment unique. - Faire rayonner l’image des Gadzarts à travers la France et l’image de L’École Nationale des Arts et Métiers. - Faire rayonner[...]

photo 89e édition du Grand Gala des Arts et Métiers de Cluny

89e édition du Grand Gala des Arts et Métiers de Cluny

Sports mécaniques, Feu d'artifice

Cluny 71250

Le 30/05/2026

L’association « des Gadz’Arts de la Cluny 222 » a pour objectif de faciliter et promouvoir les activités et événements de ses membres. Le Grand Gala des Arts et Métiers de Cluny fait donc partie des événements culturels et festifs : il est annuel et se déroule à la fin de l’année scolaire. Il marque notamment le départ des élèves de 2ème année de Cluny. En 2026, ce sera la 89ème édition. Pendant plus d’un an, une équipe de 40 personnes organise cette soirée en travaillant les moindres détails. Le soir même, c’est l’intégralité de la promotion qui est mise à contribution pour le bon déroulé de la soirée. Au total cela représente près de 320 personnes. Le Grand Gala est ouvert à tous et cette soirée rassemble environ 5000 personnes : les Saône-et-Loiriens et des Clunisois viennent en nombre car ils sont attachés à cette soirée. Les anciens élèves de l’École participent également. Les objectifs du Grand Gala sont multiples : - Réaliser la plus belle des soirées : faire rêver les invités et permettre à différentes générations de vivre un moment unique. - Faire rayonner l’image des Gadzarts à travers la France et l’image de L’École Nationale des Arts et Métiers. - Faire rayonner[...]

photo Trail de Guerlédan

Trail de Guerlédan

Courses à pied, Sports nautiques, Pêche

Bon repos sur Blavet 22570

Du 23/05/2026 au 24/05/2026

Chaque année, le Trail de Guerlédan regroupe des centaines de coureurs venant de toute la France, avec plusieurs circuits (65, 44, 34, 26, 13, 9 et 8km) autour du lac de Guerlédan. Lors de ce week-end de nombreuses activités vous seront proposées pour vous et votre famille: Visite de l'abbaye, escalade, kayak, trampoline, pêche, BMX et courses pour les enfants Les 5 formats proposés au Trail de Guerlédan : - Trail des "Korrigans" : 8 km - Trail des "Filles des forges" exclusivement féminine : 9 km - Trail de "Liscuis" : 13 km - - Trail "L'interceltique" : 26 km - Trail des "Ardoisières" : 34 km - Trail du "Breuil" : 44km - Trail de "Guerlédan" : 66km Départs : Soit à l'Abbaye de Bon-Repos-sur-Blavet ou à la base nature de Guerlédan. Les tarifs d'inscription vont de 6€ à 55€

photo Fête d'ouverture des festivités

Fête d'ouverture des festivités

Fête, Feu d'artifice, Spectacle, Marché

Dienville 10500

Le 30/05/2026

C'est la fête d'ouverture des festivités de l'association Festivités Lac Amance ! Un beau programme en perspective pour une journée festive et conviviale. Dès le début d'après-midi, rendez-vous au marché d'artisans et de producteurs pour découvrir de nouveaux savoir-faire, ou de nouvelles saveurs. De nombreuses animations sont prévues comme des balades en calèche, des activités pour les enfants... et le soir, rendez-vous pour une soirée animée par un DJ et un feu d'artifice inédit ! Au programme : - 10h-1h : Animations familiales à la plage et à la grange - 14h-21h : Marché d'artisanat, de producteurs et de créateurs le long du bassin situé à l'arrière des immeubles du port - 15h-17h : Balades en calèche avec Chant'équi au départ du bassin (même lieu que le marché) - 20h-1h : Animations avec Dj FH à la plage et sous la grange - 20h-1h : Buvette sous la grange - 22h : Feu d'artifice féérique tiré depuis la digue du port De quoi passer de bons moments pour débuter la saison estivale ! #Printemps2026 #grandsevenements2026